2024年6月7日，新疆元正盛业律师事务所政府法律服务专业委员会副主任、高级合伙人马莉律师应邀前往新疆昆仑宾馆，以劳动用工法律风险防范为主题，为新疆昆仑宾馆开展法律培训，并就劳动用工相关事项同与会人员进行座谈交流。宾馆领导班子及副经理级以上管理人员、各部门负责人等三十余人参加了此次培训暨座谈。

此次培训的主要目标是提升宾馆管理层在法律意识和人事争议处理方面的能力，确保宾馆在劳动用工方面合法合规。培训伊始，马莉律师首先就劳动法及劳动合同法的立法目的、基本原则进行讲解，解读劳动相关法律法规“保护劳动者合法权益”的立法宗旨，在此基础上明确，只有合法合规用工才能维护劳动者合法权益，进而最大程度上维护企业的合法权益。

培训阶段，马莉律师详细讲解了劳动用工各阶段可能存在的法律风险及其防范措施，深入分析了劳动关系、劳务关系和劳务派遣之间的区别，帮助管理层更好地理解和区分不同用工形式的法律责任和义务。座谈交流阶段，马莉律师就各个部门提出的具体问题进行了详细解答，如不同类型劳动合同之间的区别、员工在上下班途中因交通事故受伤的处理方法、如何避免违法解除劳动合同、经济补偿金具体如何计算等，并结合实操案例，对如何更快、更好地处理相关纠纷给出具体建议。

马莉律师不仅通过理论讲解让管理人员了解相关法律法规，还结合实际案例进行剖析，使得培训、座谈内容更加生动具体。参与座谈的管理人员纷纷表示，此次座谈会紧密结合宾馆的业务实际，实用性强，对人事管理工作具有极高的参考价值。

新疆元正盛业律师事务所致力于为企业劳动用工保驾护航，积极为创造和维护良好的用工环境贡献力量。通过此次培训，新疆昆仑宾馆的管理层不仅提升了法律知识水平，还增强了在实际工作中处理劳动用工问题的能力，为宾馆的健康发展奠定了坚实的基础。